1、创业素质培训
2、风险预测
3、资金筹划
4、项目选项和综合评估
5、经营策划
6、产品销售
7、团队管理
8、项目经营发展规划
    创业培训的工作目标
（1）通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的中小老板。 　　
（2）通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。 　　
（3）通过创业培训，推动私营企业进一步健康发展。对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习经营管理等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率。